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日本語 · LABOR LAW
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日本の労働法 101
外国企業が東京で雇用する前に、特に注意すべき5つの基本点を整理しました。 1. 雇用契約と業務委託契約の区分 2. 試用期間の上限と運用 3. 解雇規制の実体面・手続面 4. 社会保険加入義務 5. 36協定と労働時間管理…
AI pre-publish lint will scan for advertising-rule risks (outcome promises, comparative language, restricted claims) before this goes live.
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